（三）优先获得全国性推广活动的展示机会；
（四）晋级时享有优先评审通道。
第九条 惩戒措施
（一）年度考核不合格，给予书面整改通知，限期三个月完成整改；
（二）整改期内暂停部分权益（品牌推广支持、优先推荐等）；
（三）整改期满再次考核仍不合格，予以降级（成员校降为观察校）或清退处理。
三三三教育人共同体理事会秘书处
二〇二六年四月二十五日
共同体成员升级管理办法
第一 总则
第一条 为规范共同体成员升级通道，标准化晋升条件与审批流程，持续提升成员质量与组织综合实力，保障共同体健康可持续发展，特制定本办法。
第二条 共同体成员晋升体现成长性、荣誉性与责任性，以规范标准为依托、以综合考核为依据，逐级晋升、择优晋级，树立标杆榜样，激活组织内生动力。
第二 分级升级标准与流程
第一节 观察校升级成员校
第三条 观察校升级成员校须同时满足以下全部条件： （一）成为观察校满六个月，观察期综合表现考核合格； （二）完成合规基础建设：持有有效的办学许可证（或同等资质）、营业执照，税务申报正常合规； （三）完成场地与课堂模式改造：具备适配六边形小组自主学习课堂的标准空间布局； （四）引入简思 “五端两平台” 系统，且常态化正式运营不少于三个月； （五）学管师团队中至少 3 人完成共同体官方学管师认证培训并考核通过。
第四条 观察校升级流程 （一）观察校向所属辖区主席校提交晋级书面申请及各项资质证明材料； （二）所属主席校在十五个工作日内完成实地考察、资质核验与材料初审； （三）共同体秘书处开展二次复核，十个工作日内完成审核研判； （四）复核审议通过后，正式授予成员校资格，颁发品牌授权书，统一更换成员校专属品牌标识，享受对应层级权益。
第二节 成员校晋级主席校
第五条 成员校晋级主席校须同时满足以下全部条件： （一）持有正式成员校资格满一年，连续年度综合业绩考核位列前列； （二）在本省区域内具备良好行业口碑与核心影响力，拥有统筹、管理、服务省级共同体的综合能力； （三）近一年内，成功培育、孵化并助力不少于 5 家机构顺利晋级为正式成员校； （四）平台运营数据、学管师团队配置、共同体标准落地、品牌规范使用等各项指标，全面达到主席校准入标准； （五）顺利通过理事会组织的主席校专项综合评审。
第六条 成员校晋级流程 （一）符合条件的成员校，向共同体秘书处提交晋级申请及本省共同体中长期发展规划草案； （二）秘书处组建专项评审小组（含标准组、运营组代表及至少一名理事会理事），开展实地走访与综合评审； （三）评审结果汇总上报理事会，经理事会表决，获得三分之二及以上理事同意方可晋级通过； （四）审议通过后，正式授予省级主席校资格，颁发省级独家品牌授权书，履行区域统筹管理职责，享有对应高阶权益。
第三 降级管理（反向层级调整）
第七条 层级动态管理，实行年度考核优胜劣汰机制，考核结果直接关联成员层级。
第八条 年度考核不合格的正式成员校，予以层级降级处理：由成员校降级为观察校，降级后按照观察校标准统一管理，后续须重新满足晋级条件、走完完整升级流程，方可再次晋升。
第九条 主席校年度考核综合评定不合格，取消省级主席校任职资格与区域统筹权限，直接降级为普通成员校；降级后不再享受主席校专属权益，如需重新担任主席校，须从头履行成员校晋级主席校全部评审流程。
第四 补充说明
第九条 本办法自发布之日起生效，由共同体秘书处负责解释、落地执行与动态更新；
第十条 所有升级评审、层级调整结果，统一推送至各学校校长手机客户端，推送即视为有效送达；
第十一条 未尽事宜，由共同体理事会审议修订后公示执行。
三三三教育人共同体理事会秘书处
